协同公益部-協同厚生部2024年4月 [本站各部门庆祝 (雨溪萌域)协同公益部 成立六周年！]
2018年-2025年协同公益部（Collaborative Public Welfare Department）最新协同捐款情况更新至2024年4月。
2024年3月底：走出迷茫启慧职场-北京职慧公益创业发展中心、中国社会福利基金会
当代大学生也有许许多多的困惑。
在大学之前，往往大家对于“正确的事”有一个统一标准：好好学习就行了。
可是到了大学，发现除了学习还有很多其他的选择。优秀的学长学姐们，有着不同的成长路径：学习、竞赛、社会实践……到底哪一条是最好的呢？哪一种方式是适合自己的呢？大学生们很难知道。
大一纠结学生会要不要加、大二发愁学习和课外活动孰轻孰重、大三要思考未来到底考研还是就业、大四不知道要选哪个offer……除了这些问题，大学生们还被恋爱问题、舍友问题、家庭问题、团队合作问题等各式各样的问题所围绕。
迷茫，这个词贯穿了大学四年。更难的是，在大学，没人能告诉他们正确答案，也没有“班主任”告诉你下一步该怎么办。
大学生有着诸多困惑，然而现状却令人堪忧：
1. 不被重视：学校教育侧重专业知识，学生缺乏生涯规划和职业能力成长训练。
2. 缺乏意识：大学生对提升职业素养的意识较薄弱，不了解职场，工作后离职率高，职业发展容易受挫。
3. 没有渠道：学生对职业发展困惑多，没有渠道免费获得高质量的辅导和培训，学校老师难以分享企业的实战经验。
4. 无力支付：全国大学生中约有22%为经济有困难的学生，没有能力支付高质量的职前培训（数据源自清华大学中国经济社会数据中心和高等教育研究院的调查）。
寒窗苦读多年，即将走入社会的他们，却经历着人生前25年最迷茫的时刻。
他们极度需要有人能够指引他们进行职业规划，却很难找到优质的职业素养提升资源和专业的指导。
职慧为此而成立！
如果你，愿意为更多在迷茫中挣扎的大学生带来一份希望，请支持职慧“走出迷茫，启慧职场”！
如果你，想要为中国未来的栋梁贡献一份力量，请支持职慧“走出迷茫，启慧职场”！
执行计划
免费提供各类能力提升课程，成长教练等资源，培养做自己、有力量、敢担当的中国青年
（1）执行地区：线下-已开拓的全国31个省市自治区的高校；线上-使用zoom、腾讯会议、直播软件（例如微信视频号、喜马拉雅）等平台进行授课。
（2）受助人群：在校大学生（含专科、本科、硕士、博士）、毕业1年内的职场新人
（3）筛选标准：
①在职慧服务范围内（即上一条中的“受助人群”）；
②线上的职业素养提升课程，需要学生认真完成课前作业，并承诺在课上开启视频、认真参与互动；
③1对1成长教练，在第1次辅导前，需认真填写自己的个人困惑，展现自己对困惑的思考，第1次辅导后，需要认真撰写上一次的辅导心得，方可获得下一次的辅导；
④线上主题训练营，需要认真填写参加训练营的理由和学习目标，体现自己的真实困惑和需求，确保学生的困惑和训练营能解决的问题想符合，并确保学生有强烈的成长意愿。
⑤线下课程的筛选标准，与开课学校共同商定。
（4）帮扶模式：
a. 能力提升课程
职慧已有30余门为中国大学生量身定制的课程，包含管理生命、管理自我、管理人际、管理事务、管理职业、管理选择、管理求职七大领域。
b. 1对1成长教练
由专业的高管教练担任职场导师，为大学生提供长期的1对1教练式辅导，帮助学生解决在职业规划中的各种困惑。
c. 教练式团体辅导
由1-2名高水准导师线上带领20-30名同学，采用团体辅导形式，带领学生探索职业发展的议题。
d. 线上主题训练营
训练营是课程的补充和延伸。训练营给学生更长的时间，针对几个工具进行练习、实践，能够让学生将理论转化为实践。
e. 舞动课程
舞动课程，是职慧全新推出的体验式课程。通过信任身体、放下大脑、去感受身体和情绪，从而整合认知，获得心灵的成长。
f. 静观课程
职慧静观课程，也是新推出的体验式课程，带领学生进入高度觉察的身心状态，更好地觉知和调节压力，缓解压力引起的紧张失眠、身体疼痛等症状，提高专注力，活在当下。
g. 线上资源
职慧各线上平台提供直播课、岗位短视频、职慧问答及各类职业能力提升文章。
（5）执行计划
①2024年，到全国高校开展400+堂线上、线下课程（含职场、舞动课程），服务30,000+人次。
②2024年，1对1成长教练服务全国400人次青年。
③2024年，职慧各传播平台（公众号、微博等）资源、知识分享，影响600,000+人次。
④2024年，讲师和导师筛选及授证，达到50人次。
⑤2024年，开发职场课程、团体辅导、线上主题训练营、静观课程、舞动课程共3门课程。
协同公益部-協同厚生部
2018年，分支启动新的计划，预计达成周期为3年一次，预测9年完成。（关键字：优化社会发展）
2018年4月份开始，每月底将会抽取网站赞助资金用于支持公益行动，每月初进行捐助项目展示。让我们来点好玩的！记住：当你拥有财富到一定程度，那么，它就会变成一种社会责任！你所拥有的财富，取于社会，也应该用于社会！当你试着去关注社会问题并尝试着改善它们的时候，社会也会帮助你改正错误和进步。——雨玄萌御
说明：本站于2018年4月开始将会开启公益捐助活动，资金由协同公益基金会（暂定）提供，(雨溪萌域)协同公益部策划，目前依据全球公益筛选项目并且最终选定，暂定每月月底一次。捐助地区目前定位中国、日本、美国、两极。每月目前只选一个地区、一个捐助选择，但是根据协同公益部行动会进行自适应变动。
2018年-2025年项目选择相关提议信息透露（根据安全治理部要求，不再对进行中的项目进行特别标记，红标为重点实施项目）：
中国地区：思想与认知改善（重要）、性卫生健康认知改善、文化与思想开放推进（例如：创能者系列计划）、宪法修正准备-成人性产业立法推进行动、政府机关部门部分人群架构青年、中年化改制（破除老旧、固化思想）、公司企业认可高职中专等学历（培养蓝领人才）、文化教育综合素养提升（中西文化交流融合）、海归学历认可范围扩大（例如：外国高中、专门学校、大学等）、教育体制根本性彻底改革[创造、探索、发掘、未来。学生制服开放化（例如：日本学生制服）、教育自主选择化、学生自建 部活动-可参照日本。]历史文化传承与保护、卫生健康治理、未来各地区最低时给标准。最新记录：20201007司法与刑法进行人性化彻底改革。20201011遵守一定的规制之下，公司与企业独立自主自治（释放公司、企业、机关部门等相关联产业的生产力与创造力，培养潜力，可增强地区及国家经济）。20201109①未来可参考引入日本的多样化打工制度（高中生、职高中专生、大学生等可利用空余时间提前学习相关社会工作经验，以及赚取相关自主生活费等）。②政府组织架构未来采取新议员制（可学习与参考USA）20201216政务中心、公共服务中心等设立专门针对老弱病残人群、老年人群的人性化应对方案（可学习与参考日本市役所、区役所等的服务态度）20210114性教育全面全力推进（非常重要！）
日本地区：老龄化与少子化改善应对实施政策，教育费改革、女性结婚生子后工作认可度与就业率提高、育儿成本优化指导（少子化问题对策）。外国人就职-学历认可范围扩大与可工作种类扩大、疾病医疗资金支持、消费税自适应变动、减压服务型行业的推进、环境保护行动与全民自主环境保护意识推进、优化上下阶级过于固化问题、在留身份确认电子便捷化、校园欺凌预防、生命认知与心理咨询、工作多样性融合。
两极地区：南北极冰川保护。
全球地区：全球需要重视环境保护。推动高科技医疗、清洁与再生能源等产业发展，使用清洁与可再生能源，尽可能减少热排放。主动延缓高级人工智能发展，优先进行自主安全规制。总之记住：我们现在生活在地球上，必须珍惜地球给我们创造的生活与生存的环境。即使部分人届时能够在外星生活，也不要忘记“这一点”。——协同公益部
特别提示：鉴于某些地区及国家机关部门可能会参考我们的项目选择相关提议信息，请务必慎重选择实施的项目以及考虑可能带来的后果，准备好改善方案来应对并解决。任何社交及媒体平台不可随意采用相关提议信息来进行自我利益内容宣传。——雨玄萌御（Rain Moe）
Special Note: Since some regions and national agencies may refer to our project selection related proposal information, please be sure to carefully select the projects to be implemented and consider the possible consequences, and prepare an improvement plan to deal with and solve them. Any social and media platform may not arbitrarily use relevant proposed information to promote self-interested content.——雨玄萌御（Rain Moe）
特記事項：地域や国の機関によっては、プロジェクト選択に関連する提案情報を参照する場合がありますので、実施するプロジェクトを慎重に選択し、起こりうる結果を考慮し、それらに対処して解決するための改善計画を作成してください。ソーシャルおよびメディアプラットフォームは、自己利益のあるコンテンツを宣伝するために、関連する提案された情報を恣意的に使用することはできません。——雨玄萌御（あめもえ）
特别说明：协同公益部对外捐助所使用的账户不指定（线上与线下）。不用怀疑捐助是否有假，我们没那精力和时间来编造虚假。如果您看到捐助记录，您应该认同我们选择的捐助项目，不应该有对某国家、地区项目的捐助的不认同、不理解，在大多数情况之下，只有你希望别人更好的时候，你才能更好，否则，那就是相反的结果！一切都有因果定律！——安全治理部
捐助项目资金从用户赞助中提取——协同公益基金会（暂定）
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大事记
201804：本站正式成立雨溪萌域公益部。每月月底进行捐助行动，这个捐助并不是说钱多或者钱少而进行的，最重要的还是你是否有这种公益意识，以拓宽自己的视野、改变自己的思想观念、观察和寻找发展方向！——雨玄萌御（Rain Moe）
201902：雨溪萌域公益部更名为协同公益部，将重点着力于捐助真实、有效、有用的公益项目，并在今后极力推进与协同成员的公益信息分享与交流。——协同公益部
201904：本站各部门庆祝 (雨溪萌域)协同公益部 成立一周年！
你永远记住一点：邪不敌正！——安全治理部
202004：本站各部门庆祝 (雨溪萌域)协同公益部 成立两周年！
我们将进一步优化分级制度，未来将进行新分级制的转制。202004正式开始制定对应分级制度，我们将会在后期成立本制度的网站用于通知详细的制定进展和各种重要通知。本制度独立于雨溪萌域写真摄影分级制度之外，2种制度会有一定程度的差别。雨溪萌域写真摄影分级制度属于试验性暂行制度，对应分级制度属于试验性正式制度。——安全治理部
202007：201804-202007雨溪萌域基金会（暂定）。202007雨溪萌域基金会（暂定）变为协同公益基金会（暂定），进一步推进行动。“公益”虽好，但是不要治标不治本，寻找根本原因并解决才是你应该做的。——协同公益部
202104：本站各部门庆祝 (雨溪萌域)协同公益部 成立三周年！
我们将进行分级制度逻辑优化调整：雨溪萌域写真摄影分级制度（201711-2025试验性暂行制度），为对应分级制度（202004-2025试验性专业版正式制度，可能非最终正式名称）的制定和试行打下扎实基础！
20210521：根据安全治理部、对应分级制度推进委员会要求，对应分级制度的网站域名将在2021年内确定（注意：网站的确定不代表制度的制定完成）！
202109：根据对应分级制度推进委员会要求，对应分级制度网站最终域名已确定，待择时公布！
20220111雨溪萌域写真摄影分级制度（试验性暂行制度）基本制定完成，接下来将主要以实行和维护为主，我们将会不定期对内公开新的信息和机制，并将制定重心转向对应分级制度（试验性专业版正式制度）！
202204：本站各部门庆祝 (雨溪萌域)协同公益部 成立四周年！
20220928根据对应分级制度推进委员会的分级制度发展需求和体制改革的要求，对应分级制度的核准先行完成，正式开始内测！
202304：本站各部门庆祝 (雨溪萌域)协同公益部 成立五周年！时间会证明我们做得是否正确，是否还有不断完善的机会和空间。
202404：本站各部门庆祝 (雨溪萌域)协同公益部 成立六周年！信念的力量很强大，“你”必须把它化作不断前进的动力，在不久的将来，“你”一定会成功做成“这件事情”！
协同公益部-協同厚生部2018年-2025年捐助记录：
PS：你所无法理解的不是这个网站，而是“你”到底想做什么。在此特别感谢站内所有赞助会员，感谢你们的信任与支持。感谢有关部门的长期理解与支持！即使你所付出的努力再小，积少成多，那么，它便会成为巨大的动力与力量。——雨玄萌御
——Updated to 20240401
